11月11日上午，我校在图书馆报告厅举行了北方投资集团干部学院培训学员学习汇报交流会。董事长、校长刘鹤霞，党委书记张天启，副校长王淑华、杨昆呈等领导出席会议，各职能部门及二级学院专业主任以上干部参加了会议。会议由人事处副处长张胜永主持。
会上，张胜永介绍了学校参加集团干部培训的基本情况。学校非常重视对青年干部及骨干教师的培养，积极选送青年干部和骨干教师参加集团干部学院的培训。目前，继续教育处（继续教育学院）处长王瑾、艺术与设计学院专业主任李虹坪、教务处（高教研究室）副处长崔逸梅、教务处（高教研究室）江佳璐老师、立达-醒吾商学院教学副院长彭李科、基础与外语学院专业主任徐晓莉、招生就业办公室主任何香君、基础与外语学院主持工作副院长史跃勋等分别参加了培训。会上首先观看了第二期和第五期干部培训的视频资料。共同感受集团干部培训的气氛，共享培训成果。
第二期学员王瑾老师主要从集团的文化、集团的定位、坚定自己的追求、走国际化的道路几个方面来进行分享交流。她表示，在整个培训过程中，学习到了北投的优良传统，北投员工团结奋进、忠诚敬业、不忘初衷的精神。要把北投的优秀文化带回学校，让更多地人了解北投、爱上北投，并且成为北投文化的传播者,在自己的工作岗位上踏实工作，全力执行，做出成绩，与集团共成长。
第三期学员李虹坪老师主要从学校发展整体规划与定位、人才培养与专业建设、课程教学与改革、教学评价机制等方面分享自己的学习与体会。结合此次培训主要内容，汇报了自己对课程改革的思路与探索独到见解。他表示，在整个培训过程中，通过多次研讨交流，兄弟院校之间相互取长补短，各抒心得，达成共识，参加这样的培训学习，是一种资源信息的融合，是一种力量的集结。
第三期学员崔逸梅老师以顺势而为，小步快走，高质量的转型为主题，从对集团文化的认识、对学校转型定位的认识、对学科专业建设的认识、对课程建设和教学改革的认识等方面介绍了培训学习的成果，认为专业的建设应该是动态的，有明确而规范的准入、调整和和退出机制，注重专业的更新；要提升教学质量，将人才培养方案落地，实现应用型人才培养目标，必须抓好课程建设；所有教学改革、主体是教师、受益者是学生。
第三期学员江佳璐老师从培训的主要内容参加理论培训8次，参观调研活动4次，参加校际交流活动2次，参加素质拓展活动1次，主题讨论汇报活动5次。通过参观学习及研讨交流，丰富了阅历，拓宽了视野，提升了对教育教学的认识；更加深入的理解了教育教学工作各环节之间的逻辑关系；通过校际交流座谈和小组研讨，加强了与兄弟院校之间的联系，为各学校间学习交流和资源共享打下良好基础。
第四期学员彭李科老师主要介绍了在培训期间，通过聆听讲座、报告，参观考察，挂职锻炼等形式，深刻体会到了北投集团的历史沿革、企业文化、创业创新的拼搏精神。感悟集团经过25年的发展，成为目前国内最大的民办高等教育集团，关键是靠北投人的创新创业的意识、精神和永不停息的实干。彭李科老师还表示，通过这次外派培训，学到了许多国内外先进的理念、知识、文化、精神、经验、技巧和信息。决心将知行合一、行胜于言、拼搏创新等理念，运用到岗位工作中，提升自己的工作水平和教学实践，为立达学院升本和北投集团未来10年发展成根植于中国、在全球有影响的高教集团的伟大宏图贡献自己的绵薄之力。
第四期培训学员徐晓莉老师首先对四期班的学习成果进行总结概况，包括聆听24场讲座、20天挂职锻炼、4次参访考察、5场专题汇报、撰写35篇心得、8篇新闻稿、近60篇发言稿、协作完成一份课题《应用型高校创新创业教育课程设计》等。随后，徐晓莉老师从集团创新创业精神和文化传承、民办高校办学理念的转变、满足社会多样化教育需求、提供优质教育的选择、教学观念的转变、平台搭建、资源共享和企业精神如何融入高校等方面，与大家交流自己的感悟。她表示，此次集团培训来自于不同学校、不同部门的学员，通过学习取长补短，加深情谊，为今后的工作、学习和交流打下坚实基础。
第五期培训学员何香君老师围绕充实、紧迫、颠覆三个关键词充作分享交流，提出中国的民办高等教育只有向差异化、高端化、国际化市场发展，改变建筑、改变教学、改变学校、改变教育，才能成为具有世界水准的一流的学校。何老师为后续培训学员加油鼓劲，鼓励大家用学习的心态和快乐的心情迎接下期培训。
第五期培训学员史跃勋老师主要从学到了什么、感悟与收获、点滴启发等方面进行交流。他指出，北投实现成就的25年，在于永不停止的追求与进取、奉献精神、符合社会需求的经营理念、对机会的把握和对目标的坚守。史跃勋老师表示，此次培训犹如再次走进课堂，聆听专家、教授讲座及集团高管讲话，无数次地分组讨论、发言，写总结、谈体会等等，像一根绷紧的橡皮筋那样，来不得半点儿松懈。即使有人有过抱怨和不满，但经历过就不会遗憾，因为有经历的人都会有收获！
随后，进行校旗授旗交接仪式，由第五期学员何香君、史跃勋老师将手中的校旗移交给第六期学员耿立江和王甜老师，并一起合影留念。
最后，董事长、校长刘鹤霞作总结讲话。她首先对参加培训的干部和老师通过辛苦的学习为立达争得很多荣誉表示感谢。她转达了学校领导班子对学员的寄语。她说，天行健，君子以自强不息，学员班，同心同向，引领联盟很关键。学校领导对培训班学员有很高的期望，希望后期学员不要辜负期望，将集团的企业文化和精髓运用到工作中，回到工作岗位后有所改变。随后，刘鹤霞就如何将学习培训成果运用到实际工作中来，谈了三点意见：一是要将培训中的思考带到工作中，结合立达理念和立达特色，更好地领会和努力践行集团的文化和理念，提升自己工作水平和教学实践能力，促进学校教学教育变革，提升学校内涵建设和水平；二是要团结协作、共创美好立达。各部门之间通力合作，相互配合、相互支持。参加培训学员在培训中学到好的工作思路、工作方法都可以在部门甚至学校层面推广；三是集团每期干部培训，重点针对中层干部，因为中层干部所处位置至关重要，一举一动都会影响很多人。希望中层干部起到好的带头作用。
刘鹤霞将杨炜长总裁对学员们提出三点希望和大家共勉：第一，希望大家将培训中思考带到工作中，促进教育教学变革。第二，注意北投文化传承，干部学院校训“德才兼备、知行合一”把德放在第一位，德是组织文化的体现，教育不仅是百年的事业，可能是千年事业，成就我们共同的事业需要志同道合的人。第三，要保持开放和创新，只有坚持开放和创新才能使我们事业永葆青春！（人事处）