上海立达学院关于干部任职及聘任办法（试行）

为保证学校持续、稳定、健康发展，着力建设一支专业能力强，管理水平高、综合素质好的干部队伍，经校长办公会讨论，学院董事会批准，对干部任职及聘任做如下规定：

本办法所指干部包括：行政管理科（主管）级、副处级、正处级；教学单位中专业（教研室）主任、分团委书记、党总支书记、副院长、院长。

一、新聘干部任职条件

1.本科及以上学历；

2.在学校工作三年及以上或具有中级以上职称；

3.集团或学校引进的高层次人才。

二、聘任权限及聘期

1.正处级干部（含教学单位的院长、主任）由董事会聘任；

2.党总支书记由学院党委聘任；

3.副处级干部（含教学单位的副院长、副主任）由学院聘任；

4.科级干部（含教学单位的系主任或教研室主任）由人事处聘任；

5.分团委书记由学院团委聘任；

6.聘期：三年；聘期结束，按学校考核管理和新的聘任办法办理。

三、解聘：聘期内，如有下列行为的，经审批单位批准后，可以解聘。

1.严重违反学校规章制度的；

2.因个人原因给学校造成重大经济损失的；

3.侵犯学生利益或败坏学校声誉，给学校造成负面影响的；

4.不能严格要求自己、工作态度、能力不符合岗位要求的；

5.其他被认定符合解聘条件的情况。

四、其他

1.年满68周岁不再聘为各教学学院院长或主任；

2.其它干部年龄年满男65周岁、年满女60周岁，不再聘任。