上海立达学院主讲教师岗位资格认定暂行办法

为加强师资队伍建设，进一步规范和完善教师上岗制度，切实提高教学质量与水平，根据《中华人民共和国教师资格条例》等有关规定，结合我校实际情况，特制定本办法。

一、主讲教师岗位资格条件

主讲教师是指具有良好的师德、较高的业务水平和较丰富的教学经验，能够独立承担课程教学工作的具备高等学校教师资格的教师。作为主讲教师，应符合以下基本任职条件：

（一）具有讲师及以上职务或具有硕士及以上学位，通过岗前培训并取得合格证。

（二）经考核被认定已具备担任主讲教师的能力。

二、主讲教师职责

主讲教师须履行以下职责：

（一）根据教学计划和课程教学大纲的要求，全面负责所承担课程的教学组织安排工作；

（二）承担课程的理论教学、实验教学、辅导、答疑、作业批改、指导实习或设计、考试阅卷及评分等各教学环节的工作；

（三）负责课程教学资料的积累、教学档案的完善及现代化教学手段的推进工作；

（四）维护课堂纪律和执行课堂考勤制度，认真检查学生到课情况，以保持良好的教学秩序，促进教风学风建设；

（五）认真完成教学任务，课堂教学质量良好。

三、管理考核办法

有下列情形之一的，由学校撤销其主讲教师资格，自撤销之日起一学年内不得重新申请认定：

（1）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；

（2）造成重大教学责任事故的；

（3）年度考核不合格的；

（4）弄虚作假、骗取主讲教师资格的；

（5）严重违反学校规章制度或触犯法律的。

六、本办法自发布之日起实施，由人事处负责解释。

人事处

2019.9.1