上海立达学院关于做好规章制度废改立工作的通知

校内各部门：

2018年，学校发展进入本科教育的新阶段。为适应现代大学制度建设的需要，进一步完善学校内部管理体制和运行机制，推进学校依法治校工作进程，加强学校规章制度建设，规范管理运行秩序，学校决定，要求各部门按照普通本科院校的办学规律开展规章制度的废、改、立工作，进一步加强学科、师资队伍建设，提高管理及服务水平，现将有关做好规章制度废改立工作的通知印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知。

附件：《上海立达学院关于做好规章制度废改立工作的计划》

上海立达学院校长办公室

2018年7月12日

附件：

上海立达学院

关于做好规章制度废改立工作的计划

一、高度重视、精心组织

制度化管理是实施依法治校的重要环节。因此，不断适时做好学校内部各项规章制度的调整、修改、完善与创新，是促进学校内部管理进一步制度化、规范化、科学化的需要，是为加快推进高水平民办大学建设提供坚实制度保障的需要，也是确保学校教育实践活动取得实效的需要。规章制度的废、改、立工作，是进一步推动学校管理体制机制创新，实现管理规范化、科学化的重要途径，是学校改革、建设和发展的关键环节。各部门要充分认识做好规章制度废、改、立工作的重要意义，切实增强责任感，把这一工作抓紧、抓好、抓出成效。

二、全面梳理、科学完善

本次规章制度废、改、立工作的范围是现行的、已发文的，对校内各部门、全校教职员工和学生具有普遍约束力的各类规章制度。

各部门要在全面梳理的基础上，根据工作需要，认真分析总结各项规章制度在执行中遇到的问题，做好规章制度的废、改、立工作。“废”是指同一项制度已有新版本施行，旧版本要作废，或现行制度实施的环境改变，旧制度已无存在必要；“改”是指制度整体上适用，局部需作修改；“立”是指现行制度整体上不适用，需重新制定，或由于出现了新情况、新问题，需要填补制度空缺。

各部门要紧密结合管理职能，结合高等教育特点，尤其是学校改革发展的新形势新任务开展好此项工作。要结合工作实际，分析研究制度在执行过程中遇到的突出问题，有针对性地对制度进行修改。建立新制度和修改原有制度的过程中要坚持解放思想、以人为本、与时俱进，坚持稳定性与前瞻性相结合的原则。重要制度的形成和出台，要经过科学论证、充分协商、民主决策等必要的程序。要集思广益，广泛听取各相关职能部门和师生员工的意见，确保内容的合法性和程序的规范性。要特别注意避免出现制度内容超越部门权限、制度与法规、其它规章或者上级规范性文件相抵触的现象。

三、注重落实、推动工作

在建立系统、完整、科学的规章制度体系的基础上，各部门要进一步强化规矩意识，切实做到以制度管人管事，并建立起落实各项规章制度的完整规范的工作台账，以便扎实做好各项工作，有效推动单位的全面建设与发展。

四、工作要求

1.7月18日以前，各部门参考上海立达学院规章制度分类及负责部门（附表1），认真全面梳理本部门制订的规章制度，上交本部门规章制度废改立情况一览表（附表2）电子版。表中对废、改、立的规章制度要详细列出具体名称。

2.10月31日以前，在充分调研论证的基础上，形成需要制定和修改的规章制度初稿，并在一定范围内征求意见，反复修改形成讨论稿，提交学校有关会议讨论决定。

3.12月7日以前，各部门将汇总整理好的废、改、立规章制度打印文本由部门负责人及分管校领导签字，与电子文本一并上报科研与发展规划处，统一编制文件汇编。

4.文本格式要求：标题使用小二号楷体（加粗）；正文使用三号仿宋。

5.联系人：科研与发展规划处，张灵晶，电子邮箱：lida_zlj@163.com