为进一步加强我校辅导员队伍建设，促进工作经验交流，推进辅导员队伍专业化、职业化发展，提升辅导员工作效能，12月19日，由学生处主办，经管学院承办的首届“湖畔沙龙”在教工之家举行。副校长蔡中奇、学生处处长方海、各二级学院党总支书记出席了沙龙活动。全体专兼职辅导员、学生处老师参加了此次活动。活动由经管学院辅导员黄群主持。

本次沙龙以“摆问题、聚智慧、提效能——聚焦学生日常事务管理”为主题，旨在提升辅导员在日常学生事务管理中的工作效能。沙龙以2019级连锁专业同学们倾情演绎的《有事没事都找辅导员》视频为开端，诙谐幽默的视频为大家呈现了辅导员在大学校园中超人般的存在，同时也反应出辅导员工作的不可或缺。

舒伯（Donald E.Super）生涯彩虹理论认为：基于不同环境、不同人生阶段、不同对象，人在一生中必须扮演九种主要角色，每个阶段每一角色投入程度不同。而辅导员作为一个多角色的存在，顾此失彼的失误貌似是一个不可改变的事实。但是作为辅导员，面对不大不小的学生，很多看似忽略的小事却动辄关乎学生的安全、学校的稳定。学生日常事务管理是辅导员的最基本的工作职责，是辅导员职业素养的外在体现，快速提高工作效能迫在眉睫。

为了更好地梳理日常工作中的常难问题，辅导员分成六组，大家充分讨论之后列出日常管理当中经常遇到的难题，整理出问题清单。

活动中，辅导员通过“你来比划，我来猜”游戏竞猜日常事务管理中的问题，最佳默契搭档赢得经管学院精心准备的萌宠伴手礼。经现场工作人员的配合，最终抽烟、宿舍矛盾、违规电器、旷课、宿舍卫生等六个问题名列问题榜。

提出问题只是解决问题的第一步，接着以小组为单位认领问题，进行充分探讨后给出解决思路，并派代表们上台分享小组成果。

副校长蔡中奇对本次活动给予充分肯定。他说：“辅导员沙龙是一个很好交流平台，以解决问题为目的，共同探讨有效的工作方法和思路。今天大家聚焦的都是我们学生管理工作中的日常工作，需要久久为功的使命担当，经管学院所提到的“头脑风暴”法蕴含着丰富的逻辑，按照这个逻辑走，难题再难，我们也可以攻克。辅导员工作上面千根线，但是我们要做到是捏好下面的这根针，针捏得牢，捏得巧，线再多再乱都可以秀出花儿来。”

首次湖畔沙龙在生日歌和香甜的生日蛋糕里拉下帷幕，12月份、1月份生日的辅导员老师们在大家庭的生日祝福里收获着满满的幸福和惊喜。