学校党委明确立德树人，坚持师德为先，始终把师德建设作为一项重点工作常抓不懈，大力加强学校师德建设，完善师德管理制度，提高师德水平，在全校形成教书育人、尊师重教的浓厚氛围，制定了《上海立达学院职业道德规范》、《上海立达学院学术道德规范》、《教师工作守则》、《上海立达学院学生道德规范与查处机制》等管理文件，从师德建设抓起，在人才引进、课题申报、职称评审等评聘和考核各环节，实施师德一票否决。每学年开展网上评教、师德师风调查，学生满意率达到90%以上，无严重违反师德情况。

 为引导广大教师积极践行社会主义核心价值观，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，展现当代教师的敬业爱生、崇德向上的精神风貌，树立一批教书育人的先进典型，激励广大教师履行立德树人的崇高使命，从2016年到2019年，我校本着“树榜样，学标兵”的原则，分别评选了校师德标兵、师德先进9人。通过多种方式宣传标兵的事迹，组织大家学习身边的人（隔年编事迹，学习上一年的先进人物）。在这基础上涌现出上海市优秀共产党员和上海市教学能手，我校教师王晓艳获得上海市教委工作党委优秀共产党员称号。

 为加强教师师德和育德能力建设，开展“四有”好老师的培育，学校文明办主办了“达人文化讲坛”。从2017年开始，按照每周举办一次活动的要求，制定了全年工作安排。活动安排丰富多彩，既有礼仪文化，也有书法、戏曲、陶艺、插花艺术的体验，还有护理、急救、美妆等内容。目的是提高教师文化修养和人格魅力，提升教师队伍整体素质，推进学校德育工作的开展。 师德教育活动形式主要包括：教师节主题活动、技能竞赛、专题讲座、集体宣誓等。在新聘任教师岗前培训中，校领导介绍了学校办学及发展历史，并结合自身经历重点学习师德的内涵。