发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂

——2020年工会工作报告

张天启

一年来，学校工会在上级教育工会的关心、指导下，在校党委的正确领导下，在校董事会、校行政和二级学院的支持下，按照工会“服务大局、突出重点、求真务实、力促发展”的工作要求，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将本年度工会工作报告如下：

一、加强学习，努力提高教职工的政治觉悟和业务水平

学校工会在校党委的领导下，坚持组织教职工学习，将党的路线、方针与政策宣传到基层，促进全体教职工思想认识不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十九大精神，开展四史教育特色活动、精品党课等学习活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教职工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就，组织教师参加青教赛、书法、配音等比赛活动。

在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，加强师德师风建设，使全体教职工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱学生，勤勉务实地工作。

为提高教师的能力水平，校工会组织教职工积极参加市教育工会举办的各类活动。

1. 组织青年教师参加“第四届上海市高校青年教师教学竞赛”，张敏华老师获“思想政治理论课专项”优等奖、周旭老师获“高职高专综合学科”优等奖、李冉老师获“社会科学”优等奖。

2. 组织青年教师参加第七届上海教师书法和板书大赛，王晓艳老师获优胜奖。

3. 组织我校教职工参加“2020年上海教工‘抗击疫情，你我同心’书画作品展”，李劲江老师的作品获得三等奖。

4. 组织我校教师参加“‘致敬红色经典，坚守教育初心’第二届上海教师影视配音大赛”，我校王进、王嘉钰、徐舒、冯倩四位老师参赛的配音作品《建党伟业》获得一等奖。

二、求真务实，加强学校民主管理

1.继续坚持实行校务公开民主管理制度

    学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。经常听取教职工对学校工作的意见和建议，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度，又大大增强了教职工的工作主动性和积极性。

2.参与学校行政决策，召开好学校教职工代表大会。

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校决策，努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督，校工会主席每周参加学校行政例会，参政议政。

3.认真做好评议领导干部工作，完善民主监督

今年，校工会组织教职工代表对校领导进行了民主评议，把教工代表评议校领导成员作为参与行政管理、加强民主管理和民主监督的一项常规工作。为校领导了解群众的意见，改进工作作风，提高工作水平起到了促进作用，加强了学校的民主管理。

4.认真做好教代会代表提案的处理落实工作

校工会本着对代表提案高度负责的态度，对第四届六次教职工代表大会收集的13件提案，提交校长办公会议讨论，内容涉及教育教学、薪资福利、制度建设、基础建设等4个方面。在校党政领导的高度重视下，对绝大多数提案均已做了落实，对于加大校园卡使用范围、专业主任课时量问题、校龄工资的提升、加强教工之家管理等11项提案均予以立案。对于未予立案的2项提案，有关职能处室将对提案人做出反馈。提案工作将对维护教职工权利、改进学校工作起到积极的推动作用。

三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

1. 关心困难教职工，实施送温暖工程

校工会始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知万家事，解万家难是校工会的一项任务。对生活困难或生病教职工予以一定的帮扶，解决教职工的实际困难。全年共对2名家庭生活困难的教职工进行了困难补助，慰问结婚、生病、生育教职工13名。校工会积极开展送温暖活动，帮助教职工排忧解难，使每个人都深切感受到学校的关爱，感受到学校这个大家庭的温暖、和谐。

2. 积极开展文体活动，丰富教职工的业余生活

紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的又一项重要内容。

（1）为培养教职工团结协作、顽强拼搏的精神，丰富教职工体育文化生活，校工会举办了“第十三届教职工趣味运动会”，本次比赛共计8个分工会246名教职工报名参赛，设计了样式新颖并且丰富有趣8个运动项目。

（2）为推动校园文化建设，临近春节之际，校工会开展“迎新春、送春联”活动。邀请艺术学院老师现场书写春联免费赠与全校教职工，为即将到来的新春节日营造喜庆的氛围，弘扬传播中华优秀传统文化，增加教职工对中国文化的热爱之情，让大家享受精美的文化食粮。

3. 营造和谐工作氛围，关心教职工的生活与健康。

校工会无时无刻都把教职工的事情放在心上，经常了解教职工的需求，把教职工的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把关心和爱护送给每位教职工。

（1）疫情期间，为坚决打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战，校工会主动担当、多措并举，认真贯彻落实学校党政对疫情防控工作的部署和安排，积极助力疫情防控工作。校工会心系防控一线的后勤、保卫和老师们，想方设法筹措物资，为大家送去了防疫慰问品，把学校的关怀和组织的温暖切实送到同志们手中。

（2）情系教职工，寒、暑期间为广大教职工送去了温暖与清凉，“九九重阳”为老年教工送去了节日的祝贺和亲切的问候。

（3）积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总会慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。2020年我校驾驶员班袁靖同志不幸突发脑溢血，工会第一时间派专人前去慰问并送上抚恤年金。按照上级工会的指示，校工会增加了一次“消费扶贫”慰问，人均300元，惠及335位教职工。

（4）为老教职工和新进教职工续办和新办《工会会员服务卡》，为工会会员提供了：会员专属救助保障、工会机构服务优惠、社会服务机构及特约商户消费优惠、上海农商银行金融惠享服务。

四、进一步提高女教职工整体素质及维权意识

1.加大对妇女维权的宣传教育力度，切实维护妇女合法权益

深入开展“五五普法”教育活动。在教职工广泛宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，提高妇女的法律意识及依法自我保护意识。教育女教职工们要做到“自尊、自爱、自立、自强”，增强女教职工争先创优意识，树立新时期女性良好的形象。

2.  落实女教工劳动保护，维护女教工特殊权益，做她们的贴心人，保证女教工在产假、病假期间的休息与福利待遇。关心女教工的身体健康，当她们生病、休产假期间，进行走访、探望、慰问。

3.  建立和完善女教职工民主参与，民主管理和民主监督的工作机制，把维护女教职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会中。

五、工会经费、年报及信息

工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。我校工会在上级工会指导和校党委领导下，工会财务工作认真贯彻执行《工会法》，严格按照《工会财务管理制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。工会建立独立银行账户，认真执行工会财务规范化管理制度，遵守财务纪律。每年的工会经费均按规定程序编制年初预算、年终决算，财务核算日清月结，保证职工文化活动和年终福利的发放。

在工会经费使用过程中，工会财务主管负责人与学校财务处专职人员共同把关，严格控制工会经费各项开支，坚持主管财务开支一支笔，坚持原则，按制度办事，本着勤俭节约的精神，少花钱多办事、办好事，真正管好，用好有限的工会资金，使工会的资金来之于民，用之于民。

六、今后的工作展望

（一）进一步加强重视教职工队伍建设

1.在校党委领导下，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会贯彻“十九大”精神，认真学习贯彻全总十七大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，加强教职工队伍建设。

2.深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动。

3.组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师践行师德规范，大力弘扬正气。通过校园网、政治学习、宣传栏等宣传先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

4.在建党100周年大庆之际，校工会将组织教职工举行系列庆祝活动。拟在5月份举办一个“祖国在我心中”为主题的书法、摄影活动。

5.为准备参加“第五届上海市高校青年教师教学竞赛”，配合学校积极推进“强师工程”建设，为打造一支结构合理、作风优良的教师队伍，发挥工会应有的作用。

（二）加强工会自身建设

1.  重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，增强依法治校和依法维权的一致性。

2.  加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3.坚持学校的民主管理，进一步推进制度化建设。深入学习有关教代会、校务公开、工会职责等法律法规。在校党委的领导下，加强调查研究，进一步加强教职工参与民主管理和民主监督的力度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

4.推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。

5.重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

6.进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动，立足本岗放眼学校，创造性地开展工作，齐心协力为学校作出更大的贡献。

7.在上海市教育工会的指导下和校党委的领导下，完成好工会的换届工作。

各位代表，让我们以团结、进取、求实、创新的姿态，在学校走向国际化的征程中努力工作，深抓内涵建设，使我们立达的明天更美好，让我们每个人的明天更美好。

中国教育工会上海立达学院委员会

2021年1月15日