积极发挥教师工作部的作用，在校党委的指导下，制定了《上海立达学院党委教师工作部2021年工作要点》（见附件），努力抓好教师思想政治素质提升，加强师德师风建设，引导教师争做“四有好老师”。注重教师政治学习，按照校党委《上海立达学院2021年教职工政治理论学习安排》，由各党总支常态化地组织教师开展集中学习与个人自学。同时，严格执行《教师职业道德规范》《上海立达学院关于评选年度师德标兵的实施意见》《上海立达学院学术道德规范》《上海立达学院教师教学工作规范》等制度，学校每年在教师节评选和表彰一批师德标兵，并把师德师风作为教师年终考核的重要指标，在评优奖励和职称评定中实行师德一票否决。加强了教师教育管理和纪律约束，健全了教师师德建设长效机制。2021年，学校未发生师德失范、学术不端问题。

学校积极推动辅导员队伍专业化建设，认真落实高校思想政治工作和党务工作“双重身份、双线发展”政策，根据教育部文件精神，修订了《上海立达学院学生工作二级管理办法》、《上海立达学院辅导员岗位职责》《上海立达学院辅导员考核办法》，对辅导员的任职条件和聘任、工作职责与管理、培养与发展、考核与评优等作了明确规定。制定了并落实了《上海立达学院辅导员行政职级晋升评审办法》。保证辅导员队伍建设经费的投入，确保相关培训、科研、交流研讨等各项工作顺利开展。鼓励符合条件的辅导员参加国内国际交流学习和研修深造、承担专业课教学，将辅导员培训列入学校“强师工程”，实施辅导员行政职级晋升制度等，努力打造辅导员金牌队伍。