为深入推进落实集团关于“三风”建设的会议精神，进一步加强学校干部队伍工作作风、教风和学风（简称“三风”）建设工作，1月8日上午，上海立达学院落实“三风”建设宣讲暨全校教职工动员大会在图文中心表演厅召开。集团调研工作组组长、集团“三风”建设领导工作办公室常务副主任、哈尔滨广厦学院校长陈西峰，集团调研工作组成员丁晓良、刘勇奎、朱兴文、刘瑶及学校校领导、中层干部及教职工出席了大会。集团调研工作组组长、集团“三风”建设领导工作办公室常务副主任陈西峰教授在会上作了“三风”建设主题宣讲。动员大会由副校长蔡中奇主持。

副校长蔡中奇首先宣读了北京北方投资集团2021年1号文件《北京北方投资集团关于成立“三风”建设领导小组及工作办公室的通知》。

根据文件精神和指示，董事长刘鹤霞代表学校宣读了《上海立达学院关于成立“三风”建设领导小组及工作办公室的通知》《上海立达学院关于成立“三风”建设专项工作小组的通知》，为学校接下来“三风”建设工作的全面开展提供了组织保障和制度依据。她谈到，2021年是“十四五”开局之年，对我们立达来说，是转型发展的关键一年。我们有几项重大工作要完成，如：学校营利性办学分类登记工作，学士学位授予权的评估，学校内涵建设等等。在这关键的历史时刻，我们强化并落实“三风”建设，十分有必要，也十分及时。在集团2021年度主题词“共生、品质、实现”的引领下，学校要以“三风”建设为工作抓手，营造良好的、积极的、阳光的工作和教学氛围，促进学校快速发展。

陈西峰教授结合哈尔滨广厦学院在“三风”建设中取得突出成效的实际案例和具体做法，全面、深入地展示并解读了“三风”建设的内涵价值及实施意义。他以“三风”建设的三个方面即干部队伍工作作风、教风、学风为轴，结合哈尔滨广厦学院在“三风”建设中的具体事例进行了阐发。陈教授以教师坐班制为例谈了干部作风建设，他说，“干部首先要以身作则，严于律己，然后再要求他人。干部队伍内部要互相补台、紧密团结，这样学校上下令行禁止，才能稳步快速发展。” “教风、学风的建设应当从最基础的方面着手，比如说定期检查教案，”陈教授深有感触地说，“我是中文专业出身，教案事虽小，但却是最能反映出教学质量的。只要登上讲台，无论是否是专职教师，都应当负责地拿出一份像样的教案。” 陈教授还就“三风”建设工作谈了很多应当注意的细节。此番报告内容丰富，案例生动，在座听众严肃认真，听得聚精会神。报告总结了宝贵的经验，为立达接下来的“三风”建设工作明确了方向。

校长宗刚充分结合我校发展的实际情况，就本次“三风”建设工作具体要求作了题为《加强“三风”建设，创建和谐校园》的讲话。讲话中对全校干部、教职工为树立文明、和谐、健康向上的良好风气，形成昂扬向上、勤勉奉献、进取创新的富有优秀文化气息的干部作风、教师教风、学生学风和校风校貌提出了三点要求。第一要高度重视，充分认识“三风”建设对学校持续、快速、健康发展的重要意义，把“三风”建设当作事关学校长远发展的头等大事来抓；第二要建立长效机制，抓好具体实施。要在听取各方意见的基础上制定出详细的实施方案，将“三风”建设作为今年学校各项工作的一个发力点；第三要坚持五个工作原则，重坚持，重落实，共同推进“三风”建设成为我校一项长期的、基础性的工作，营造风清气正、积极向上的氛围，为立达新发展提供新动能。

本次动员大会同时也是我校2021年第一次全体教职工大会，在此节点开展“三风”建设，对本年度我校做好选择营利性办学、学士学位评估、内涵建设等重大工作具有深远意义。全体教职工要进一步提高思想认识和工作站位，强化危机意识、责任意识、使命意识，共同推进“三风”建设在学校落地坐实，为“十四五”开局之年学校的各项工作起好步，开好头。