5月20日，辅导员队伍建设调研会议在护理与健康学院6303办公室召开。校长郦鸣阳、党委书记何建中、常务副校长朱南勤、校办主任姜琳琳、学生处处长唐佩英、副处长洪敏以及护理与健康学院有关领导出席会议。

调研会上，护理与健康学院院长张玉灿按照调研提纲，就学院辅导员培养计划、学生管理、教育的特色做法、学院专业社团情况、学院学生工作经费使用、学院辅导员的日常管理等规章制度实施情况以及我院2015年主要工作做了简要汇报，并向校领导汇报了下半年主要工作计划，也提出了目前需要学校解决的问题。教学工作副院长邱智超、学生工作副院长李秀云、副院长李稻分别对各方面的主要工作做了补充汇报。校领导在听取报告后，对护理学院的工作给予了肯定。

学生处唐佩英处长表示，护理学院的学生工作与教学工作紧密结合的成功经验可以加以推广，并认为老年康复类专业市场需求量大，人才奇缺，非常认可我院新专业“护理（老年照护管理）”的设置；何建中表示护理学院工作规范、团队凝聚力强，学生管理有成效，希望学院能利用好校内外、国内外资源走出创新之路；朱南勤校长充分肯定学院的取得的成绩，但对下一步护理学院的发展在内涵建设、学院目标发展定位等方面提出了一些建议。

郦鸣理在充分肯定学院成绩的基础上给提出了更具体的要求，希望学院落实每位教师的三年职业发展规划；在专业调整的问题上，必须在专业课时安排与学生精力分配上找到平衡点；最后希望护理学院青年教师能够探索“微课、反转课堂”新的教学方式，为学校改革起到带头作用。（立达-长庚护理与健康学院 邹引飞）