努力推进我校特色建设和内涵建设——我校召开2013年秋季教师大会
日期:
2018-07-04
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7月7日，新学期第一天，我校召开了2013年秋季教师大会，校长郦鸣阳在大会上作题为《特色建设与内涵建设》的主题报告，全面阐述了我校在新学期乃至今后几年特色建设和内涵建设的路径和工作要求。袁颂安在大会上代表董事会向全体教师介绍了我校2013年招生工作取得的重大进展，向全体教师特别是为招生工作做出努力老师们表示感谢。大会在图文信息中心表演厅举行，党委书记何建中、常务副校长朱南勤、董事会办公室主任袁颂安出席大会，各学院、各职能部门领导及全体专兼职教师听取了郦鸣阳的报告。
郦鸣阳的报告分为两个部分：一是立达办学特色和校园文化特色建设，二是深入推进教育内涵建设的工作和要求。
关于办学特色，他回顾了建校以来学校各个发展阶段的建设历程，理清了办学特色建设思路和内涵，结合学校的发展实际，从五个方面进行了详细阐述；1、基于供需分析形成专业建设思路；2、基于引进策略组织专业特色建设；3、基于校企双赢实施全面开放办学；4、基于体制创新打造核心竞争能力；5、基于机制创新保障持续发展后劲。
关于文化建设，郦鸣阳把立达校园文化特色的精神内核进行了归纳——建设具有中华优秀传统文化特点的校园文化，发扬“忠以持志、诚以待人、勤以治事、和以处众”的校训精神，培养具有“爱国、敬业、诚信、友善”核心价值观的社会公民。凝练学校人文教育特色，形成立达办学特色的精神内核。一要对学生实行“养成教育、合格教育、成功教育”的理念和“因材施教”的方针，努力做学生健康成长的指导者和引路人。将立德树人理念和实施素质教育有机结合，使每一个立达学生都受到良好的人文教育熏陶和职业技能训练，成为人格健全的社会人；二要践行“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的理念，形成“努力工作、团队工作、愉快工作”的工作氛围，创造和谐有序的校园工作环境；三要在校企互利共赢的基础上，促进校园文化和企业文化的交融，以“忠以持志、诚以待人、勤以治事、和以处众”的校训作为纽带，建立校企合作互信的发展基础。
郦鸣阳对深入推进教育内涵建设工作提出了以下五个方面的要求：一、以外语教学和计算机能力提高为抓手，实施“纵向分层、横向分类”为特点的立达“因材施教”原则；二、努力提高学生职业资格考证通过率和含金量，积极开拓学科型社团建设和学生第二课堂活 动，精心组织学生参加有行业影响力的职业技能竞赛，全面提升学生的实践能力与社会适应能力；三、以招生和就业为导向，继续推动专业结构调整和优化，以专业特色建设为重点，夯实专业基础，保持发展后劲；四、做好2014年扶持资金项目库建设；五、全员重视继续做好招生就业工作。
朱南勤在大会上做了《以改革促发展，以特色创品牌》的报告，从招生就业工作、教育改革、人事制度和分配制度改革、校企合作、特色建设等十个方面回顾了今年上半年的工作，对本学年的教育工作、专业建设和队伍建设提出的具体要求。
教务处长居滋培在大会上就本学期教学工作的任务和具体安排进行了说明。图文信息中心主任许易就多媒体教学设备的使用向全体教师进行了培训。（教务处）
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