谋共识，聚智慧，实现新跨越——我校召开新学期教师大会
日期:
2018-07-04
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2月23日上午，我校在图文信息中心表演厅召开了2012-2013学年第二学期教师大会。校长郦鸣阳、常务副校长朱南勤、董事会办公室主任袁颂安、教务处处长居滋培出席了本次会议。各职能处室领导、全体专兼职教师参加了会议。会议由教务处副处长张灵晶主持。
袁颂安代表董事会致辞，他感谢全体教师为立达的发展做出的努力，并希望老师们继续为学校教学质量的提高做出贡献。
郦鸣阳作《谋共识，聚智慧，实现新跨越》的主题报告。报告结合2012年我校人才培养工作评估中专家组的反馈意见，对新学期教学工作提出要求。他指出，我们要以“成功教育”理念激励学生追求成功的信心，从实际出发，因材施教，积极引导，善待学生。
郦鸣阳就学校今年的教学改革工作进行了阐述：推行专业教学建设标准，深化专业建设内涵；全面落实“课证合一”制度；建立和完善校内精品课程、教学团队、教学名师的培育建设制度，科研立项、教学成果等的申报、评审推荐、中期检查、成果验收制度；建立扶持资金建设项目库和项目的立项、论证、评估、绩效考核机制，保证人才培养建设的资金投入和建设效果；推动开展学生第二课堂活动，努力提高学生职业岗位能力，鼓励学生参加国家和行业举办的技能大赛，谋求获奖名次的突破；加强师资队伍建设突破学校发展瓶颈。 最后，郦鸣阳根据十八大精神，围绕“忠、诚、勤、和”校训教育，提出了弘扬校训精神，营造育人氛围的要求。
郦鸣阳说，我们正面临新的起点，学校发展任重道远，我们要团结一致，不畏艰险，努力工作，实现学校发展的新跨越，在立达历史上写下厚重的一笔！
朱南勤作了《推进强师工程 强化内涵建设》的报告。他结合当前教育形式，提出了对我校今年重点推进的“立人达人强师工程”进行了阐述。他指出，教师是办学之本，师资队伍的整体水平标志一所学校的办学水平；提高教育质量，关键是提高教师质量；关爱教师，服务教师是学校管理层应尽的责职。报告分析了我校教师队伍的现状，提出提升教师师德水平和业务能力，打造具有专业水准、实践能力和国际视野的专业带头人和骨干教师队伍。完善事业留人、待遇留人、感情留人的制度环境。构建结构合理、专兼结合、高水平、双师型师资队伍的强师工程总体目标和具体目标，并提出强师工程八项实施措施。
督导组宋国新教授根据上学期督导组各位老师听课等教学检查活动的情况，反馈了上学期课堂教学的情况，同时就教师的课堂教学提出了中肯的建议。
教务处处长居滋培在大会上谈了本学期教务处的工作计划。对我校内涵建设、两岸合作办学、校企合作、技能考证、日常教学等方面的工作做了全面的安排与部署。（教务处）
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5月29日下午1时，艺术设计与传媒学院本科学科建设正式启动，升本转型学习研讨会于5102教室召开，副校长、艺术设计与传媒学院院长李斌出席会议，全体教职工参加。 学院党支部书记兼学生工作副院长杨静茹带领全体教职工共同学习了习总书记在北京大学师生座谈会和纪念马克思诞辰200周年大会上重要讲话精神。并提出全体教职工应该深入思考在我校升本转型的大背景下，如何落实习总书记讲话精神，提高育人水平。 李斌提出，学校升本以后，我院面临的问题是相关本科专业该如何做好教育教学，保证教学质量，教师应该如何提高自身教育教学水平。要解决这个问题，当务之急就是要认清专科与本科的差异性，形成共识，明确方向，找到突破口。 各位与会老师就议题进行了深入而热烈的讨论。余寒梅、朱乐蒙、李虹坪等五位专业主任先后发言，余寒梅老师从人才类型、人才知识规格、素质规格、能力差异四个方面展开探讨本专科教育的差...
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