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抓住新机遇,谋求新发展——我校召开中层干部扩大会议

日期: 2018-07-04
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2014912日上午,我校在1106演讲厅召开中层干部扩大会议,就新学期的工作进行安排部署。上海立达教育发展有限公司董事长刘鹤霞、校长郦鸣阳、党委书记何建中、常务副校长朱南勤出席会议。

何建中主持会议,他首先向全体干部通报了学校举办者投资主体变更的情况,并请新任上海立达教育发展有限公司董事长刘鹤霞女士代表新的投资主体——北方投资集团讲话。

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刘鹤霞表示,自己加盟立达学院,能够与全体同仁共同推动立达发展感到非常高兴。她首先介绍北京北方投资集团的基本情况,重点介绍了集团投资教育的理念和发展前景,目前集团旗下已经拥有14所高校,并组成了北方国际大学联盟。她相信,北方投资集团加盟一定会促进立达学院的再次发展。在谈到集团为推进立达今后发展,将在三个方面采取措施:一、在提升办学层次方面,提出争取在二到四年的时间内实现学校升为本科院校的目标;二、在基础建设方面,已经对学校的基础设施进行了规划,将在保留原有校园风格的前提下,增加学生公寓、教师公寓的建设,同时,对其他硬件设施也将升级改造;三、在教学管理方面,立达已经有丰富的办学经验和很好的教学队伍,与集团的实力强大的教育研究院的强强联合,将对学校的发展的一个很大的促进。她认为,立达有很好的办学经验,有优美的环境优势,有优秀的教师队伍。今后,学校要进一步加强内涵发展,加强教育质量,找准自己的位置,真正处理好办学规模与质量的关系。她相信,有北方集团强有力的后盾,有立达学院领导班子的正确领导,有广大教职工的智慧,立达学院一定会越办越好。

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郦鸣阳在大会上做《抓住新的机遇,以正确的发展定位谋求学校新的发展》的主题报告。首先传达了2014年上海市高校党政负责干部会议精神,结合我校投资主体变更的新情况,要求全校干部教师,要抓住上海国家教育改革综合试点区给职业教育发展带来的契机,把握北方投资集团为学校发展提供强大的新动力这一机遇,尽快适应领导关系变动和管理模式调整,保证学校正常运转,教学秩序稳定,完善“立德树人、全员育人”工作体系;建立全员协同教育工作体系,创新学生培养工作新局面;推进学生分层分类教学改革和深化学分制改革,全面提高人才培养质量;学习贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的精神,抓住机遇,结合学校实际,锐意改革,以正确的发展定位,谋求学校新的发展。

郦鸣阳要求,在开学之初要做好迎新、学生军训、教学分班和教学分层考试以及信息化工作;启动2015年项目和资金申报工作,同时调整2014年预算,启动2015年预算编制。特别强调,要做好投资方改变后学校管理工作的适应调整,分条线梳理学校管理制度对位集团管理要求,调整完善管理制度。

郦鸣阳要求全体干部职工团结一致,奋发有为,扎实工作,争取跨上新的更高的发展台阶。

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何建中就2014年下半年党委工作重点做了补充说明。他指出,随着学校的发展,校党委要进一步加强党建工作,紧紧围绕学校“立德树人、全员育人”这一中心工作,发挥党组织的政治核心作用;充分利用学校投资主体转变的契机,主动对接集团先进的办学理念和科学的管理制度;继续开展践行社会主义核心价值观教育和校园文化建设,推进以校训为载体的校园文化建设工作;发挥党组织、工会、团委的作用,积极开展学校青年教师队伍的建设,依托学校立人达人强师工程的规划,做好青年教师师德教育、教学技能提升工作。(校长办公室)

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