为了贯彻学校“凝炼办学特色，形成办学风格”的发展目标，推动我校新时期的发展，引导和鼓励本院广大教师立足岗位，加强课程研究和经验交流，推进课程实践，提高专业水平和教学技能，从而提高课堂教学质量，并促进教师的专业化发展，基础与外语学院结合学校期中教学质量检查，于10月28日-11月29日开展了“教学质量月”活动，并举办了“第一届教师教学质量评比”活动。
基础与外语学院成立了教师教学质量评比小组，负责教学质量评比的组织和协调，处理评比工作中的日常事务，受理教师提出的复议申请等。各教研室全体教师（含专职教师、专任教师、兼职教师）踊跃报名、积极参加。经选拔推荐，共有5位教师参加了11月29日举行的教师教学质量评比。出席本次比赛的嘉宾有常务副校长朱南勤教授、督导组组长宋国新教授、教务处副处长张灵晶老师、基础与外语学院院长宋殿清教授、副院长杨红副教授、副院长王甜老师及本院各教研室主任、副主任。本次比赛评委整容强大，除督导组、教务处领导、本院各级领导外，还邀请了20位学生担任评委。比赛过程紧张有序，评审结果公平、公正、公开。
参赛教师依据教学大纲拟定授课内容，采用国家级高职高专英语规划教材，自行准备授课材料及电子课件，分别进行了20分钟的现场授课。他们在教学展示中，教学目标设置合理，教学内容充实完整，教学过程合理流畅，师生互动良好。经过激烈的角逐，体育教研室刘海棠老师获得一等奖，日语教研室倪水兵老师、公共英语教研室张蕾老师获得二等奖，公共英语教研室都建秀老师、思政教研室陈晓琴老师获得三等奖。
朱南勤副校长在比赛前做了重要讲话。他指出，我校教师队伍的建设和发展非常重要，要充分体现民办高校的特点，坚持人才强校战略，用人力资源管理的理念重点加强学校师资队伍、管理队伍建设；要结合市教委“强师工程”项目及我校“立人达人强师工程”实施“强师工程”，构建结构合理、专兼职结合、老中青结合、相对稳定、高水平、双师型师资队伍和精干高效的管理队伍；要坚持传承创新，弘扬立达精神，推进“养成教育、合格教育、成功教育”及“关爱学生、关爱教师”为特点和核心的立达文化建设。
宋国新教授在比赛结束后，点评道：基础与外语学院此次教学竞赛，充分体现了该院教师先进的教育理念、扎实的教学基本功和深厚的专业基础。如果全校教师都能以教书育人为己任，重视学生的发展，立达的教育教学质量一定会再上台阶。
宋殿清院长在总结发言中指出，参赛教师选题贴切、教态生动、亲和力强；教学过程合理流畅，教学内容衔接自然，逻辑导入有理有序；课堂语言生动，深入浅出，理论联系实际，充分展现了我院教师的教学水平和能力。
此次评比结果将作为基础与外语学院教师年终考核及其他各类考评或推荐的参考依据。各教研室在赛后会根据评比结果，制定学习、整改措施，帮助、促进教师提高教学水平和教学质量。学院全体教师一致认为，本次活动展现了学院教师的风貌，锻炼了教师队伍，促进了交流和学习，达到了活动的预期目的，希望今后能成为我院教学和管理的常态项目，一直举办下去。
（基础与外语学院 杨红）