新学期“拍了拍”你“同学,快快整理好心情,装点行囊,准备返校啦!”9月12日—13日返程大潮开启这里有一份返程战“疫”指南请返程的你务必收好上海立达学院师生返校安全须知返校师生相关要求(1)学校正式确定和通知开学前,学生不得提前返校,确因特殊情况需提前返校,必须经学校审核同意。(2)学校师生员工应至少在开学之前14天开始开展自我健康观察并自觉做好路途防护。(3)对于来自低风险地区的师生员工,须持健康码绿码或有效健康证明、有效身份证件返校报到并准确填写《上海立达学院健康安全承诺书》,并做好14天的自我健康管理;无法提供有效健康证明的师生员工,需要在校外进行核酸检测,结果为阴性的方可返校。(4)来自或需要途经中高风险地区的师生员工,在该地区恢复低风险级别之前暂不返沪。如有个别从中高风险地区返沪的师生员工,要严格执行国家和本市防控要求,由学校在属地联防联控机制下,组织在校外实施14天集中(居家)健康管理,实行2次新冠病毒核酸检测,2次核酸检测均为阴性的方可申请返校。(5)来自或途经过去21天内从疫情中高风险调至低风险地区的师生员工,原则上要进行7天校外(集中)健康观察,期间合理安排1次新冠病毒核酸检测,结果为阴性的方可申请返校,入校后继续进行7天自我健康管理。(6)对于境外返沪的师生员工,在入境后要严格执行国家和我市相关管控措施,持健康码绿码且核酸检测为阴性的方可申请返校。(7)对于本人...
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又是一年新生入学季,作为萌新的你,是否早已按捺不住好奇且期待的心,想要尽快踏入大学生涯,准备大干一场呢?别着急在此之前还有件重要的正事要干那就是——新生团员团组织关系转接或许你会对此心存疑惑甚至开始有些焦虑,但这不成问题!下面达达就来手把手教你们如何进行团组织关系转接!01答疑解惑一、为什么要转团关系?根据《中国共产主义青年团章程》第六条,团员由一个基层组织转移到另一个基层组织,必须及时办理组织关系转接手续。一般情况下,28岁以下的青年入党,应当从共青团员中发展。证明自己的团员身份,根据要求必须要有团员档案。二、新生团组织关系转入具体需要哪些材料?1、团员证:个人基本信息、照片、钢印、团籍注册、团组织关系转接记录、转出单位印章等基本内容完整。2、团员档案:档案中至少包括入团志愿书、入团申请书等,内容、印章齐全。3、团组织关系介绍信。以上材料若部分缺失,必须按以下要求办理:1、遗失团员证,如果其他材料齐全,可来校后统一由校团委补办,如果其他材料不齐,须回原入团的学校补办相关材料后,再回来由学校团委补办;2、缺失入团申请书,自行补写即可3、缺失入团志愿书,需回原入团学校补办;4、缺失介绍信,须回高中团员组织关系所在单位补办。02流程说明为保障新生团组织关系顺利转接,推进基层团组织规范化建设,团委将依托“网上共青团▪智慧团建”线上系统完成2020年新入学团员团组织关系转接工作。操作流程如...
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课题成果汇报 8月31日下午,上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班课题汇报暨结业典礼在行政楼第一会议室顺利举行。校领导刘鹤霞、宗刚、蔡中奇、吴敏、韩乔,校中层干部代表、教职工代表以及33名新入职员工参会。活动由人事处处长雷燕主持。 本次课题立足“有创意、可操作、可执行”的总体要求,设计策划上海立达学院2020年迎新工作方案。各课题组代表分别上台就“1+X”迎新方案进行了成果展示,每项课题内容丰富、创意十足,内涵覆盖迎新工作的全方位、全过程。 与会校领导对课题的研究成果给予充分肯定,并进行了细致点评及指导。他们表示新入职员工能够在较短时间内聚焦主题,集思广益,创造性的完成策划方案,充分彰显了新立达人创新拼搏精神。同时结合学校实际情况指出课题方案存在的问题与不足,希望各组成员针对存在的问题进一步优化、细化和强化,争取在9月迎新工作中能够落地实行,开创学校迎新工作新局面。 结业典礼 课题成果汇报结束后,上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班结业典礼顺利举行。典礼开始前,与会校领导与学员观看了培训班结业视频。该片清晰地记录了全体学员自8月24日至8月31日入学到结业两个阶段培训的学习和实践情况。 校长宗刚宣读了《关于授予2020年新入职员工“志美行厉”培训班学员结业证书的决定》。 董事长刘鹤霞宣读了《关于表彰2020年新入职员工“志美行厉”培训班优...
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8月31日,上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班开展总裁助理面对面交流会,集团总裁助理张伟与大家亲切交流。副校长蔡中奇主持会议。 交流会上每位学员先介绍了自己的求学经历和工作经历,大家畅所欲言,会场气氛十分热烈。 张伟与大家亲切交流,并提出三点希望:一要知行合一;二要对得起自己,学会选择;三要学会感恩他人,感恩社会,正确看待困难,困难其实是另一种成长。希望大家能够运用集团平台优势,与兄弟院校一起取长补短,共同进步,相信因为有你们,立达一定会更好! 最后,副校长蔡中奇做会议小结,期待在大家共同努力下,成就更好的立达,希望每位老师成为光源,发光发热温暖同学,让学生发光。希望大家与立达共成长,成为更好的自己,建设更好的立达。
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8月29日上午,上海立达学院新入职员工培训班全体学员在副校长蔡中奇的带领下,前往位于上海杨浦区的中国联通上海总部智慧展厅进行实地参观调研,体验感悟5G应用技术。 松江联通教卫行业中心总监徐冰茹,副总监曾盟盟、陆旭君、卢强杰热情接待了培训班学员。上海联通产业互联网中心邓亮民负责讲解。 邓亮民从上海联通历史、联通组网建设,讲到联通大数据防诈骗应用、物联网应用,再融合5G应用讲到智慧教育、智慧园区、智能安防,全程讲解细致达1个小时,学员们对联通公司的5G技术应用加深了了解。 中国联通是国资委所属的特大央企,是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500强”。中国联通也是第一家启动混合所有制改革的央企,引入了多家战略投资者,BATJ等互联网巨头集体入围。如今,新联通在智慧城市、智慧教育、5G应用等领域先行步伐较快,比如青浦区平安城市、卢湾第一中心小学、张江人工智能岛等示范案例。 上海立达学院作为市教委主管的全日制普通高等本科高校,在智慧教育、智慧校园、新基建等领域与上海联通存在巨大的合作空间,今后将积极寻求与上海联通公司开展教学资源、学生实训、智慧校园应用等场景5G应用的合作,不断探索高科技产品在学校教学中的应用。
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8月28日上午,上海立达学院2020年新入职员工培训班在图文中心举办2020年迎新方案课题分组讨论活动。 学员们在查找资料。 学员们在分组开展课题研究。 8月28日下午,后勤保卫处处长洪君、党委办公室主任郑贺春及校办相关工作人员参加了预汇报会,并进行了详细的点评和指导,对学员们提出的很多创意点表示肯定,并要求做进一步的可落地的细化方案 第一组:“达官贵人”组学员进行课题汇报 第二组:“乘风破浪的兄妹”组学员进行课题汇报 第三组:“超越”组学员进行进行课题汇报 第四组:“小飞象”组学员进行课题汇报 第五组:“立达之星”组学员进行课题汇报 最后,指导老师们就学员们的总体汇报情况做了总结,对学员们能在这么短的时间内出成果表示肯定和鼓励,其中一些方案的创意将应用到2020年我校迎新工作中,希望大家再接再厉,能够进一步完善课题方案,在正式“1+X课题汇报会”中有更好的成果展示!
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烈日炎炎,连日的高温酷暑天气。上海立达学院扩建12#、13#学生公寓正如火如荼的进行主体结构施工,目前施工部位已到二层主体结构。参建各方管理人员及一线施工工人昼夜奋战施工现场,每天挥汗如雨,为项目建设奉献青春年华,付出辛勤劳动。 8月28日上午,上海立达学院组织了“送清凉,赠送防暑降温物品”活动,出席本次活动的领导有学校董事长刘鹤霞教授、集团领导李敬东先生及学校基建管理部门人员。 本次活动赠送物品包括西瓜、饮料及卫生保洁用品。是对现场参建各方管理人员的鼓舞和鞭策,也是对一线工人的慰问与感谢,同时,也对本项目工期、质量、安全提出了更高的要求。 上午九点半,慰问物品全部摆放分类到位,各方管理人员及作业工人排着整齐的队伍,脸上充满期待与喜悦。 施工总承包中核华泰建设有限公司项目经理对我校的慰问活动表示感谢!同时承诺中核华泰重合同,守信誉。有信心、有决心在合同工期内圆满完成本项目建设。学校项目负责人刘光星总工程师对参建各方现场管理人员和一线工人提出了项目建设目标,就是今年春节前确保主体结构必须封顶。同时提出,目前情况是工期紧,任务重,我们必须通过科学有效的管理,保证工程质量和安全作业的前提下抢工期。 学校董事长刘鹤霞教授对工人的辛勤付出表示感谢!对前期工程质量和现场有序管理给与肯定!同时表示,对后续施工的进展充满期待。本次“送清凉”活动代表学校的心意,礼轻情意重。祝愿现场每个人平...
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8月26日,我校2020年新入职员工岗前培训班第二场专项活动——素质拓展训练在校体育馆如火如荼展开,培训班全体学员参加了此次拓展训练。 伴随着明媚的晨阳,学员们激情饱满、昂首挺胸的走进体育馆。活动伊始,全体参训人员分为三组,队名分别为:立达之星队、深藏Blue队和大鹏突击队。 立达之星队风采展示 深藏Blue队风采展示 大鹏突击队风采展示 此次拓展训练活动共设置了6个环节,在每一个拓展项目开始前,都有工作人员宣布游戏规则,明确注意事项。1.破冰行动 教练带领大家做唤醒操。 队员分组做拍拍操。 队员在做“松鼠与大树”游戏。 大家一起学习现代礼仪“握手”。 队员在做“四人”跑数抱团。2.卡牌风云 团队分工协作,把一副巨型扑克牌,按一定顺序翻出,中途若顺序正确则继续,若不正确须把牌放回原地。项目一共进行2-3轮,每一轮规则有所变化。3.共书赢道 用绳索栓着一根大毛笔,团队成员每人拉着一根绳索,通过团队协作在书写布上面写出本次活动主题口号或者企业团队口号。 深藏Blue队在书写“学院”两字。 立达之星队在书写“立达”两字。 最后大家共同完成了上海立达学院的书写,完成任务的喜悦之情洋溢在每个队员的脸上。4.团队圣塔 该项目起源于一个古老的印度传说,团队成员需要通过团队协作完成一个高难度的搬迁任务,但是需要按制定的搬迁规则来工作,成员集思广益,通过团队协作完成指...
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8月27日上午,上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班在行政楼第一会议室举办校领导面对面交流会。校领导刘鹤霞、宗刚、吴敏、蔡中奇,全体新入职员工参加了交流会,本次交流会由人事处组织开展。 全体学员分别进行了自我介绍,校领导与各位学员进行了亲切交流。 学员们针对关心的问题向校领导进行了提问。 董事长刘鹤霞给大家讲述了立达学院的发展历史,介绍了许多立达优秀教师的成长故事,为大家树立了榜样。 校长宗刚旁征博引、深入浅出地解答了学员提出的问题,提出了“守正出奇”的教学观,并分享了科研选题的经验。 校领导吴敏介绍了学校近三年的招生情况,以及今后的发展规划。 副校长蔡中奇介绍了我国民办高校的发展趋势,希望全体教师共同努力,通过教育启发心智,温暖心灵,让学生成为更好的自己,努力实现教育强国梦。 校总工程师刘光星对学校近期工程建设计划进行了详细讲解。 艺术学院副院长余寒梅分享了北投集团培训情况和心得体会,深入讲解了'激情、创新、速度、忠诚、敬业、责任'的北投集团精神。
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8月27日下午,校领导吴敏、蔡中奇与新入职员工培训班的学员们一起进行了包饺子活动,让学员们感受到了学校的亲切关怀。 学员们在认真包饺子。 看,学员们多开心! 学员们展示包饺子成果,比一比哪个饺子更专业。 校领导宗刚、吴敏、蔡中奇与学员们一起品尝美味劳动成果。 饺子虽小,但却传递着校领导对学员们的关心和慰问,让每个人感受到立达大家庭的温暖,提升了学员们的幸福感和归属感。学员们纷纷表示感谢学校领导的关心和慰问,将全力以赴,努力工作,为立达的腾飞贡献力量!
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为贯彻落实全国和上海高校思想政治工作会议精神,贯彻执行《普通高等学校辅导员队伍建设规定》相关要求,聚焦“立德树人”的根本任务,推动上海市民办高校辅导员队伍专业化职业化发展,提升民办高校学生工作整体水平,经民办高校党工委审批,委托上海建桥学院具体实施开展上海市民办高校辅导员的入职培训于8月25日上午九点正式开班。本次培训时间为8月25日至8月29日,共计五天。培训内容丰富多彩,有专家讲座,资深辅导员实务交流还有实践参观访学等环节。 因新冠肺炎疫情原因,本次培训设置了主会场和上海市各个民办高校分会场,我校也作为分会场之一,十余名辅导员齐聚分会场会议室共同观看直播。8月25日上午全体参训辅导员认真观看了江彦桥教授关于“深入学习习近平总书记关于教育重要论述”的精彩直播,下午随后展开了积极热烈的分组讨论,同时辅导员们也将自身的工作经验进行了精彩分享。 本次入职培训主要针对即将在民办高校上岗或上岗时间不长的辅导员,帮助大家尽快适应工作角色的要求和目标,立足民办高校的实际和学生工作特点、重点和难点,通过理论、政策、专业等课程学习、团队建设、案例研讨及素质拓展等方式,使大家在了解民办高等教育的背景、发展环境、学生思想政治工作基本要求、角色定位、学生特点等基础上,尽快掌握符合民办高校工作要求的方法与程序。 希望通过本次培训,辅导员们能迅速转变身份,进一步提升理论水平,积极参与校际团队的互动与交...
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8月25日上午,上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班开班仪式在行政楼第一会议室隆重举行。校领导刘鹤霞、宗刚、蔡中奇、吴敏、韩乔,校中层干部代表以及35名新入职员工出席了开班仪式。仪式由副校长蔡中奇主持。开班仪式前,校领导与新入职员工在校园广场开展了别具一格的签名仪式,寓意着从即刻起,新入职员工培训正式起航。 校领导与新入职员工亲切合影。 刘鹏飞主任宣读了全体学员及班委名单。 随后,全体学员分五组开展了激情昂扬、创意十足的团队风采展示,并立志在培训班中磨砺自己、超越自己。 第一组:“达官贵人”组学员风采展示。 第二组:“乘风破浪的兄妹”组学员风采展示。 第三组:“超越”组学员风采展示。 第四组:“小飞象”组学员风采展示。 第五组:“立达之星”组学员风采展示。 蔡中奇介绍培训班具体培训内容和日程安排。 董事长刘鹤霞、校长宗刚为培训班授旗,由培训班班长王颖和学员代表雷燕接旗。 学员毛梁老师代表新进员工发言,他表示将把教师职业当作自己生命的一部分去热爱,珍惜这次集中培训的机会,以饱满的热情、务实的作风投入到学习和工作中去,不断提高自身素质,做到学有所得,学以致用。 接下来举行了立达与新入职员工的心愿传递仪式。 在心愿传递仪式上,学员们把一颗颗莲子投入瓶中表达心愿,莲子象征连接,代表从此在上海立达学院种下了成长与幸福的种子。 学员代表冯晓静、靖蕾将心...
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8月24日下午,上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班全体学员在学校图文中心开展了培训班破冰预热活动,选举了组长和班委会成员。来自各学院、职能部门33名新进教职工参加了此次活动。本次活动由人事处组织。 本次培训班是专门针对 2020 年 1 月至8 月入职的新员工开展的岗前培训,致力于帮助新员工快速熟悉学校教学运行、学生管理和相关行政事务的管理制度,形成良好的职业习惯,提升工作岗位胜任能力,快速融入集团及学校的文化,全面提升团队凝聚力,是学校精心打造的特色培训班。 活动伊始,学员开展了抽签分组,进行交叉自我介绍。 各小组分别进行了创意风采展示,设计了组名、口号和小组组标。 第一小组在进行风采展示。 第二小组在进行风采展示。 第三小组在进行风采展示。 第四小组在进行风采展示。 第五小组在进行风采展示。 通过学员自荐、推荐、民主投票,选出了班委委员。班委名单 班长:王颖 副班长:李超 组织委员:魏永梅 学习委员:靖蕾 宣传委员:毕波 生活委员:冯晓静 文体委员:冯倩 全体班委进行了合影,大家一致表示,一定不负众望,努力为班级同学服务。 最后,全体学员一起合影,本次培训破冰活动圆满结束。
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刘鹤霞董事长会见上海顶呱呱信息技术有限公司领导 7月17日上午,校领导刘鹤霞、吴敏,在行政楼二楼贵宾室与上海顶呱呱信息技术有限公司领导张怀友、谢勇、安世帅进行了校企合作洽谈。顶呱呱集团成立于1996年,为企业提供一站式全生命周期服务,是国内规模行业领先的综合性民营中小企业服务平台。上海顶呱呱信息技术有限公司于2018年9月4日成立,隶属于顶呱呱集团,位于上海中心地区--南京西路,联合北京,广州,深圳分公司,打造“一线城市”中的企服行业中的领航者。 随着该企业的发展壮大,对工商企业管理专业、会计专业、金融专业、电子商务专业的人才需求量较大。公司将为实习生提供良好的工作环境和薪酬福利,保证优秀毕业生的培训和晋升。顶呱呱公司的负责人非常认可上海立达学院的办学特色和教学质量,希望双方能够建立深入持久的合作关系。 董事长刘鹤霞强调,由于今年我校是第一年实行产教融合双元制人才培养方案改革,积极探索深度校企合作,进行应用人才的培养,对校企合作单位的规模和吸纳毕业生的能力提出了更高的要求。顶呱呱公司凭借自身实力发展迅速,学校将进一步支持顶呱呱公司开展校园招聘宣讲活动。希望顶呱呱公司在招聘到我校合格实习生后,能够加强实习生的人身安全保障,设置专门的企业导师对实习生在工作过程中进行全程指导,校企双方共同合作,保质保量完成本年度毕业生实践工作,并期待建立长期稳定的校企合作关系。(王卓亚撰稿,王晓艳...
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上海立达学院支部书记赴红色基地开展主题党日活动 为积极响应上海市教卫工作党委关于开展四史学习教育的号召,7月8日,上海立达学院各级党总支书记和支部书记一行9人赴中共一大会址和龙华烈士陵园红色教育基地,瞻仰革命遗址,缅怀革命先烈。 通过此次主题党日活动,把学习融入实践,激发了党员学习热情,全体党员深刻感受了“坚贞忠诚、牺牲奉献、永跟党走”的精神内涵,深受鼓舞,纷纷表示将传承红色基因,继承革命传统,艰苦奋斗,不忘初心,砥砺前行!
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