11月13日，我校2015届毕业生大型校园招聘会在体育馆举行。与往届相比，本届招聘会入场企业和用人单位达200多家，为历史之最。 招聘会当天，不少知名企业和用有单位都派员到场，其中有上海国际主题乐园有限公司（迪士尼度假区）、上海通用汽车有限公司、上海东洋电装有限公司、赫伯罗特船务（中国）有限公司、日邮物流（中国）有限公司、上海恒寿堂健康食品股份有限公司、上海全土豆文化传播有限公司（土豆优酷网）、上海中豪会计师事务所、无印良品（上海）商业有限公司、复旦大学附属肿瘤医院闵行分院、上海超宝汇佑庭月子会所、上海世博洲际酒店等。这些企业带来850余个招聘职位，1500多个岗位，涉及航运物流、艺术设计传媒、商贸会计、酒店、护理等大类，基本覆盖我校毕业生所有专业。 校领导、各二级学院领导、辅导员等也纷纷来到现场，关心、指导毕业生求职。一些专业课老师也积极参与，鼓励毕业生勇敢地迈出求职第一步，整个招聘会现场井然有序。护理、机械类企业由于单位知名度、行业性质、薪酬待遇高等原因，摊位前排起了长队。同学们都表示本次招聘会的企业提供的岗位对他们来说选择面非常大，尤其对校方能够提前将招聘会参会企业的信息，包括公司名称、招聘岗位、行业类别和企业所在地等提前复印成册发给同学的做法，大家都觉得十分周到，他们都可以提前做好准备，现场有的放矢地选择自己心目中理想的公司和岗位。 本届招聘会由于用人单位数量增加，首...
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第十届全国高职高专实用英语口语大赛上海地区复赛于5月10日在上海工商外国语职业学院举行，我校航运物流学院13级报关二班龙宇清同学获非英语专业组三等奖。 本次赛事由教育部职业院校外语类专业教学指导委员会举办，上海赛区复赛由上海市外文学会高职高专外语教学专业委员会组织承办。来自全市29所高职高专院校的29名选手参加了本次大赛。为了选出优秀的学生代表参加上海地区的复赛，基础与外语学院在校内举行了选拔赛，龙宇清同学最终脱颖而出代表我校参加复赛。 龙宇清同学的获奖体现了我校公共英语教学的成效，也对提高我校学生学习英语的积极性起到了良好的推动和激励作用。（基础与外语学院公共英语教研部）
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2014年5月29日下午4时，我校第八届社团文化节闭幕式——“回眸梦想”暨社团联合会成立仪式在图文中心3楼举行，本次活动主办方为校学生会社团文化发展中心，校团委书记王甜和校团委指导教师张迪出席了本次活动。 大学生社团文化节作为我校德育素质教育的重要组成部分，在带给我校学子丰富课余生活的同时，也是对学生个人才华的展示，更是以艺术文化的方式给予青年学子们道德品质和人生观的积极指导，从而达到寓教于乐的效果。在活动中，立达的学子们不断体会并实践着“忠诚勤和”的校训，不断的将中国梦、青春梦、正能量融入自身。 我校第八届社团文化节为期一个多月，期间，28个学生社团开展了丰富多彩的校园课余文化活动，参与学生超过1500人次。其中具有话剧社上演的年度话剧大戏《时间带走青春》，讲述了大学乐队里的三位女生，勇敢面对友情、亲情、爱情的困惑和考验，以他们的感悟证明了自己的成长。故事充满了正能量和青春气息，受到学生们的欢迎。另外，迷途社开展的“旅游文化节”，音乐社举行的“第四届专场演出”等，同样受到同学们的追捧。 当晚的闭幕式以晚会的形式，集中展示了本届社团文化节取得的成果。享有盛誉的touch街舞社表演了动感十足的街舞，文学社黄薇同学则以一曲《泡沫》让在场师生叹为天籁。校团委指导老师张迪老师为桌球比赛优秀者颁奖。并举行了学生社团新老社长交接仪式。 晚会压轴项目，则是宣告这校学生社团联合会成...
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在近期举行的第四届“上图杯”先进成图技术大赛中，我校机电与信息工程学院机电一体化技术和模具设计与制造专业的学生在获得团体二等奖，12机电2班金喻同学获得二维组个人二等奖、12模具班张少伟同学获得三维组个人二等奖。 该赛事是由上海市教育委员会主办，上海市工程图学学会、东华大学承办，并由上海市科学技术协会作为支持单位的一项覆盖长三角地区的赛事。在接到大赛通知后，在校领导的大力支持下，学院组织曹胜豪、王华顺、唐燕三名教师组成大赛培训组，并从12、13级学生中挑选出10名学生组成二维、三维各一个参赛队进行集训。经过一个月的积极备战后，最终在比赛中取得两个参赛组别个人二等奖各一项，该成绩充分展示了机电与信息工程学院学生积极向上的学习风貌，也是对我校教师在教学水平的充分肯定。图为获奖学生张少伟（左）、金喻（右）。（机电与信息工程学院）
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秋高气爽，桂花香浓时节，我校2014级新生开学典礼在体育馆隆重举行。 9月28日上午8点30分，党委书记何建中宣布开学典礼开始。立达教育发展有限公司董事长刘鹤霞、校长郦鸣阳、常务副校长朱南勤与2100多名军训归来的2014级新生以及专程前来参加我校开学典礼的90名现代职业技术学校中高职贯通的学生高唱国歌。 校党委书记何建中主持典礼仪式 董事长刘鹤霞发表讲话 刘鹤霞发表题为《站在新的起点，创造多彩人生》的讲话，她代表立达教育发展有限公司董事会向2014级新同学表示热烈的欢迎和最诚挚的问候。她希望同学们珍惜来之不易的学习机会，立达将会倾心全力为同学们提供全球化人才需要的教育平台，使同学们有宽广的视野，有过硬的谋生手段和社会服务的本领。她说，立达学校有全新开放式的办学理念，有优秀的教师队伍。当前学校正处于最好的发展时期，正在筹划专升本、加快推进“应用技术型大学”的建设，同学们将会亲身经历学校实现跨跃式发展的历史进程。对外合作交流做为我校的优势和特点，同学们将有机会参与国际或海峡两岸的学习交流，我们目前与英国、爱尔兰、泰国、韩国、加拿大以及台湾地区的著名高校有紧密合作和深度合作，我们将给大家提供广阔的平台。在学历提升方面，学校也与国内外众多知名高校形成特色鲜明的合作办学模式，将为同学们提供多种形式的提升学历的渠道。她还希望同学还有自主学习的能力，有创新的意识。相信大家会用青...
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2014年10月28日中午12点，我校立达醒吾商贸与旅游学院在酒店实训室召开教学研讨会，院长童宏祥、科研副院长邓永成及学院全体任课教师参加了此次会议。 会议主要以会计专业教师鲁霞分享教学经验为主题。会上，鲁霞老师以教师要有一颗爱护学生的心为开篇，讲述教师要充分认识高职学生的特点，对待每一位学生都要有仁爱之心，这样才能把教学工作做好；从教学方法上，鲁霞老师指导青年教师要重点把握“两个环节”，即上课时要注意把控课堂，教给学生实用性的知识同时也要注意引起学生的兴趣，课后要多花时间备课，每堂课结束后教师要反思自己上课好与不好的地方，注意总结和反思。此外，鲁霞老师还鼓励青年教师要多看时事新闻，将生活融入教学，这样才能把课上好。 鲁霞老师任教三十余年，教学经验非常丰富，自参与商贸与旅游学院教学工作以来，无论是督导评分还是学生测评，在学院均排在第一位。（商贸与旅游学院 熊思）
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11月15日至16日，航运物流学院部分教师在院长赵刚的带领下参观了宝钢马迹山码头。 马迹山码头位于浙江嵊泗，是为宝钢配套建设的铁矿石转运码头，年吞吐量达6000万吨，可靠泊30万吨巨轮。主要装卸来自澳大利亚和巴西的铁矿石。是亚洲最大的矿石码头。 气势恢宏的码头、数十万吨的轮船、巨大的矿石装卸机械、望不到边的铁矿石堆场上山一样高的各色铁矿石给老师们带来了震撼。同样给大家留下深刻印象的是码头上井然有序的装卸作业和鲜见的工作人员，全然没有想象中码头上的轰鸣声和嘈杂。马迹山码头让老师们对现代化的码头有了非常感性的认识。 在马迹山码头的参观学习也让航运物流学院的老师们对“水水中转”航运方式可带来的运输效率的提高、运输成本的降低从而带来的经济效益有了更加深刻的认识。（航运物流学院 陈永明）
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5月8日，市教委食品安全专项检查组到我校检查食品安全，由上海海关学院后保处长王湘军、市高校后勤服务中心党委书记毛志荣为组长一行七人，先后到学校食堂、超市等餐饮单位进行实地检查，并向学校反馈检查意见。校长郦鸣阳、党委书记何建中、常务副校长朱南勤、后勤保卫处处长史健新、副处长朱勤等参加反馈会。 检查组肯定了我校对食堂、超市等餐饮部门的管理比较规范、务实和富有成效。同时，也对我校食品安全、消防规范等方面提出了意见和建议。 朱南勤感谢市教委检查组的检查和指示，他强调：根据市教委的要求和检查组的意见，我校将进一步加强食品卫生管理工作，从源头上严格查防，消除隐患，不断提高学校后勤管理水平，确保学校食品安全。（后勤保卫处 冯红专）
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5月30号，学校德育研究中心揭牌仪式暨社科部各教研室成立大会在图文信息中心报告厅举行，党委书记何建中、常务副校长朱南勤与社科部全体专兼职教师、各学院学生工作副院长及部分辅导员出席了大会。会议由基础与外语学院院长宋殿清教授主持。 会议首先由朱南勤宣读了关于成立上海立达职业技术学院德育研究中心的决定和调整学校社科部组强机构，成立思想品德修养与法律基础教研室、中国特色社会主义理论教研室、形势与政策教研室、心理健康教育教研室、职业生涯规划与就业指导教研室等五个教研室的决定。随后，何建中和朱南勤共同为德育研究中心揭牌。会上，聘请居滋培、谢新民、唐佩英为德育研究中心特聘专家。 宋殿清介绍了学校德育研究中心的职责，他强调，在教书育人工作中，尊重学生是教师给予学生最好的教育，教师之间要善于彼此欣赏，优势互补。职业生涯规划与就业指导教研室主任周淑敏老师代表全体社科部教师在会上表态，要全心全意做好育人工作。 何建中在会议上讲话，他对新成立的德育研究中心和各教研室提出的希望和工作要求。他特别强调立德树人，构建全员育人体系是学校内涵建设的基础工程，希望全体承担德育工作的专兼职教师充分发挥主力军作用，充分挖掘中华民族优秀传统文化中的丰富的德育资源，积极推进社会主义核心价值观的“三进”工作。要求把学校的德育工作渗透到各项教学管理中、渗透到学生喜闻乐见的各种活动中去。 德育研究中心的成立...
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顺丰公司职工正在实训基地指导学生工作。 7月1日上午11:30，顺丰速运—上海立达实训基地揭牌启用仪式在我校实训楼二楼进行。顺丰速运集团（上海）速运有限公司副总经理钟建萍女士及公司中层干部一行9人专程前来为基地揭牌，校长郦鸣阳、党委书记何建中、常务副校长朱南勤、董事会办公室主任袁颂安、航运物流学院院长赵刚等校、院两级领导参加了揭牌启用仪式。 赵刚介绍了航运物流学院历时七个月的项目调研、洽谈、签约经历以及项目实施概况；钟建萍宣布实训中心正式启用，并与郦鸣阳共同为实训中心揭牌。在热烈的掌声中，钟建萍和郦鸣阳分别致辞，希望实训基地建设取得成功，共同为培养速运业的人才作出共献。学生代表唐丹丹代表参加该项目的首批学员发言，感谢学校和顺丰公司为同学们提供了实际工作岗位锻炼平台，并表示要好好学习、努力工作。 揭牌启用仪式后，双方领导还参观了实训基地的工作室，和正在工作的同学们亲切交流。（航运物流学院 陈永明）
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9月29日上午，市社保局委托张益堂等5位专家组成的检查组，来我校检查技师学院校企合作项目的实施情况。 常务副校长朱南勤、机电与信息工程学院院长李光布、教务处副处长张灵晶出席汇报会。机电与信息工程学院副院长罗晓丹就我校计算机软件专业2013年和2014年的校企合作项目实施情况做了汇报。专家组对学生和合作企业代表进行了访谈。朱南勤就学校的发展规划向专家组做了说明，他表示学校将进一步对计算机专业实施校企合作项目加大支持力度，同时希望专家对这一项目的实施给予更多的支持和指导。 经过检查，专家组对校企合作的实施情况表示满意，同时也希望学校能有更多专业参与到技师学院的校企合作项目中，取得学校、学生、企业三赢的效果。(机电与信息工程学院)
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2014年10月29日下午4点，“中商英才名企进校园500强公益讲座—立达学院专场” 在1106报告厅举行。讲座由美国管理协会、资深企业Hr顾问、中商英才市场总监Bonnie老师主讲。招生就业办肖遥老师、航运物流学院学管副院长程荟荟、辅导员江金柯以及200名学生聆听讲座。 45分钟的讲座从高校学生职业生涯发展规划、全新的就业思路、如何进入名企几个方面对同学们进行了启发式引导，台上台下积极互动，现场气氛热烈。最后15分钟，中商英才（北京）国际人力资源有限公司给即将毕业的大三学生推荐介绍了3个涉外就业岗位，鼓励大家勇于挑战自己，到涉外岗位上去掘取自己人生的第一桶金。此活动由招生就业办肖遥组织。（航运物流学院 程荟荟）
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11月9日下午在学校图文信息中心报告厅，北方国际大学联盟教育顾问、原美国北科罗拉多州立大学首席副校长黄茂树博士给我校中层干部做了“提升质量，永续经营”的主题报告。 黄博士生动地介绍了美国高等教育的概况和教育理念，从对高教的长期投资、品质保证系统、现代化行政管理系统和以学生为中心的校园文化这四个方面分析了美国高等教育成功的原因，通过对各级机构质量保证流程、校内自我评估流程、行政管理系统、有效率的管理制度、课程管理、人事管理等多个要点的认识，详细阐述了美国高等教育制度的品质、灵活性和创造性，提出声誉是大学的无形资产，质量越好，声誉越高，从某种意义上说，声誉就是大学的生命，立达学院的未来取决于毕业生质量！ 最后黄博士强调了建立以学生为中心的校园文化的重要性，学校只有不断提升学校的发展才能吸引学生来就读，要创建以学生为中心的学习型社区，推动校园文化的转型是实现有效管理及品质保证的第一步。清晰生动的讲述，博得现场的阵阵掌声，使在场每位老师都对报告内容有了深刻的认识。(教务处)
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5月14日下午，我校第六届心理健康月活动启动仪式在图文信息中心表演厅举行。 第六届心理健康月活动，将围绕 “感受生活，携手成长”这一主题，开展包括主题讲座、心理沙龙、“人际交往的面向对象和人际交往技巧”网上调查、心理情景剧大赛等一系列活动。同时，易班校级平台也将增设“温暖治愈系书籍推荐”、“触动心灵的电影”、“风景在别处”、“温暖的话”、“我爱solo”等五个主题的心理健康知识宣传，并将举行 “5·25心理健康月”签名宣传等系列活动。 各班级心理委员、心理协会成员、易班班长以及易班工作站全体学生干部参加启动仪式。 在心理协会会长虞怡为大家介绍本次心理健康月活动的主要流程，易班工作站干事林翰对易班网站上的投票及互动活动进行了说明后，程荟荟老师为参会同学做了题为《感受生活、携手成长》的心理健康讲座。讲座主要以大学生最为关注的人际交往为切入点，分别从什么是人际交往、人际交往对大学生的重要性、大学生人际交往的不适表现和保持良好人际交往的途径等几个方面做了详细的介绍。（学生工作部）
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在6月4日召开的上海市安全文明校园表彰大会上，我校再次被上海市综治委校园及周边治安综合治理专项组评为“2012—2013年度上海安全文明校园”荣誉。 我校董事会和领导班子始终把校园安全文明创建作为一项重要工作来抓，每年定期召开专题会议研究创建安全文明校园工作并且与上海市教委签订安全责任书。同时，在校内层层分解安全责任，办求落到实处。学校领导及职能部门经常排查安全隐患、开展节前安全检查，发现安全隐患，做到即知即改。后勤保卫部门与学生工作部门协同一致，每年对新生进行安全文明教育；学校辅导员对学生安全文明教育，在师生中开展防灾减灾消防灭火逃生演练，增强师生消防意识。学校还加强与辖区派出所、城管等政府部门的联系，不断整治校园周边治安环境。 通过开展以上工作和活动，两年来学校没有发生大的安全问题，确保了校园一方平安。（后勤保卫处 冯红专）
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